Beleidsmedewerker HR

Functiebeschrijving

Binnen de welzijnsvereniging fungeer je als lid van het managementteam en bouw je mee aan een sterk openbaar zorgnetwerk binnen Heist-op-den-Berg. Je tekent een aantrekkelijk en modern HR-beleid uit voor werkbare zorg. Dit betekent onder andere het opzetten van een:• Sterke employer brand• Wervings- , onboarding- en retentiebeleid• Ontwikkelingsbeleid (talentmanagement, opleidingstrajecten,…)• Welzijnsbeleid• Vrijwilligersbeleid• …In functie daarvan zal je o.a. ook:• Beleidsbeslissingen voorbereiden• De rechtspositieregeling en het arbeidsreglement actueel houden• Deelnemen aan het syndicaal overleg als deskundige• Netwerken (bijvoorbeeld op jobevents, stagescholen,…)• Kerncijfers rapporteren aan de bestuursorganen In heel dit verhaal onderhoud je een nauwe samenwerking met de dienst P&O van het lokaal bestuur.